Praktikum in der Wirtschaftsprüfung per Herbst 2026 im Bereich Financial Services

Beschreibung

EY ist ein global vernetztes Prüfungs- und Beratungsunternehmen, das durch seine Assurance Services das Vertrauen der Öffentlichkeit in die globalen Kapitalmärkte stärkt und nachhaltiges Wachstum fördert. Das Financial Services Team in Basel und Zürich prüft globale, systemrelevante sowie lokale Finanzinstitute in der Schweiz und ist auf die Asset-Management- und Immobilienfonds-Industrie spezialisiert. EY arbeitet in interdisziplinären und multikulturellen Teams und ist in mehr als 150 Ländern tätig. Eintauchen in die Welt der Immobilienfonds und Unterstützung bei der Prüfung von Jahresabschlüssen und Finanzinformationen führender Marktteilnehmer. Gewinnen von Einblicken in die Asset-Management-Industrie sowie in Immobilientransaktionen, -bewertungen und die -bewirtschaftung. Kennenlernen von Fonds- und Gesellschaftsstrukturen. Analyse der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Verknüpfung gesetzlicher Vorgaben mit finanziellen Informationen. Entwicklung von Fach- und Methodenkompetenz durch praxisnahe Mandatsarbeit, gezielte Weiterbildungen und den Austausch mit erfahrenen Expertinnen und Experten. Mitarbeit in einem erfahrenen Team auf abwechslungsreichen Prüfungsmandaten mit direktem Bezug zum Schweizer Immobilienmarkt. Mindestens im 4. Semester eines Bachelorstudiums oder bereits in einem Masterstudium eingeschrieben. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrungen im Immobilienbereich sind von Vorteil. Ausgeprägtes analytisches Verständnis und ein Flair für Zahlen. Freude am Umgang mit Menschen, sowohl mit Kunden als auch mit Teamkolleginnen und -kollegen. Interesse an transparenten Karriereaufstiegsmöglichkeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Aussergewöhnliche Praxiserfahrung bei einem weltweit führenden Prüfungsunternehmen. Ausstattung mit neuester Technologie und Einbindung in leistungsstarke Teams. Coaching- und Schulungsprogramme zur Entwicklung notwendiger Fähigkeiten. Aufbau eines Netzwerks aus Kolleginnen und Kollegen, Mentoren und Führungskräften. Inklusive Arbeitskultur mit gleichberechtigtem Zugang zu Chancen. Standorte Basel und Zürich. 100% Pensum.

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