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Business & Management

Hochschulpraktikant/-in Aussenbeziehungen

Federal Office for Defence Procurement armasuisseDE
StandortBern, Berne, Switzerland
BeginnSept. 2026
Dauer52 Wochen
Pensum90%

Beschreibung

armasuisse ist die zentrale Beschaffungsstelle der Bundesverwaltung und beschafft sicherheitsrelevante Systeme sowie Güter. Sie ist zuständig für das Technologie- und Immobilienmanagement des VBS. Der Strategische Stab unterstützt den Rüstungschef und die Unternehmensleitung, verantwortet die strategische Weiterentwicklung, politische Geschäfte, internationale Beziehungen sowie die Kommunikation. armasuisse pflegt eine Du-Kultur über alle Stufen und setzt sich für Diversity & Inclusion ein. Standort ist Bern mit Homeoffice-Möglichkeit. Unterstützung bei der Umsetzung der rüstungspolitischen Strategie des Bundesrates. Selbständige Recherche rüstungspolitischer Themen und Beitrag zur Weiterentwicklung rüstungspolitischer Grundlagenarbeiten. Aktive Begleitung strategischer politischer Geschäfte in Zusammenarbeit mit anderen Ämtern. Inhaltliche und organisatorische Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Industriebesuchen im In- und Ausland. Vorbereitung rüstungspolitischer Beiträge für nationale und internationale Regierungskontakte auf Stufe Rüstungschef und Unternehmensleitung. Masterdiplom, vorzugsweise in Internationalen Beziehungen, Politikwissenschaft, Sicherheitspolitik, Politischer Ökonomie oder Public Management, das bei Stellenantritt kurz bevorsteht oder nicht länger als 18 Monate zurückliegt. Eigeninitiative, redaktionelles Geschick in einer Amtssprache, Organisationstalent und effizienter Umgang mit Informatikmitteln. Mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse. Motivation, die Sicherheit der Schweiz in einem engagierten Team mitzugestalten. Sinnstiftendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im nationalen und internationalen Umfeld der armasuisse. Arbeiten für das Wohl der Schweizer Bevölkerung. Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice. Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz. Gelebte Vielfalt durch Chancengleichheit und aktives Diversity & Inclusion Management. Vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung. Pensum 80–100%.

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