Praktikum Actuarial and Insurance Risk – Life

Beschreibung

KPMG Switzerland ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit 300 verschiedenen Karrieremöglichkeiten. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei Geschäftstransformation, ESG-Beratung und den grössten wirtschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Das Team Actuarial and Insurance Risk – Life ist auf aktuarielle Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für Lebensversicherungsunternehmen spezialisiert, mit Fokus auf nationale und internationale Rechnungslegungsstandards sowie Solvenzanforderungen. Aktive Unterstützung des Teams bei der Entwicklung und Ausarbeitung von analytischen Lösungen und Modellierungsprojekten. Mitwirkung bei der Prüfung von versicherungstechnischen Rückstellungen bei Lebensversicherungsunternehmen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards (OR, IFRS, US GAAP). Einblick in aktuarielle Beratungsprojekte in den Bereichen Schweizer Solvenztest (SST), Solvency II, Capital Modelling, Reservierung und Preismodellierung. Automatisierung bestehender Prozesse sowie Entwicklung neuer Lösungen zur Analyse, Auswertung und Visualisierung von aktuariellen Daten in R und Python. Aufbau eines beruflichen Netzwerks und Interaktion mit internen und externen Ansprechpartnern. Bachelor- oder Masterabschluss in Actuarial Science, Mathematik, Physik, Data Science oder Statistik. Engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit mit analytischer und exakter Arbeitsweise. Erste Berufserfahrung im Consulting oder im Versicherungsumfeld von Vorteil. Gute Kenntnisse in Excel. Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python, R, C#, VBA). Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus. Sprungbrett für die Karriere durch täglichen Austausch mit Fachexperten, In-house Trainings und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung. Personalisierte Ausbildungsprogramme, breite Kursauswahl, Mentoringprogramme und massgeschneiderte Karrierewege. Zusatzleistungen: Übernahme der Mobiltelefon-Rechnung, Unterstützung beim Mobile Device, SBB-Halbtax-Abonnement, Parkplätze und Lunch Allowance. Flexibles Arbeiten: hybride Arbeitsformen, Gleitzeit, Möglichkeit zum Arbeiten vom Ausland (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr) und grosszügige Elternzeit. Gesundheitsförderung mit Fokus auf mentale Gesundheit, Fitness-Vergünstigungen und Sportangeboten. Verantwortung ab dem ersten Tag sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernsten Tools und AI-Technologien. Gelebte Vielfalt durch Communitys wie KNOW, Pride und Internationals at KPMG.

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